Tüm Büyük Liderlerin Ortak Noktası Olan Dört Şey

Nesne

Tüm Büyük Liderlerin Ortak Noktası Olan Dört Şey

(Resim kaynağı: Bilinmiyor)
Git:
  • Martin Johnson neden bu kadar büyük bir liderdi
  • İş hayatından öğrenilen dersler hakkında
  • Kazanan bir kültür oluşturma üzerine

1. Oynama yeteneği

Takım tablosunda yer almaları gerekiyor. Ne kadar iyi bir lider oldukları önemli değil; temelde harika bir oyuncu olmaları gerekiyor. Oyuncuların geri kalanı onun harika bir rugby oyuncusu olduğu için takımda olduğunu bilmeli. Johnno [Martin Johnson] için bu büyük bir işaretti, oyunda harikaydı ve bu da onun liderlik konusunda harika olmasını sağladı. 

2. Güven

Siz odada olmadığınızda bile mesajınızı ilettiklerini bilmelisiniz. Siz orada olmadığınızda mesajı ilettiklerine güvenebilir misiniz? Liderler proaktiftir ve iş kendilerine düştüğünde ekiplerine ilham verirler.

3. Rol modelleri

Oyuncuların saygısını kazanmaları gerekiyor. Hayatlarını nasıl yaşıyorlar? Sadece eğitimde veya birlikte olduğunuz süre boyunca değil, 7/24/365, bunlar gerçek rol model tipi insanlar mı?

4. Saygı

Kaptanınızla arkadaş olmanıza gerek yok ve bazen onlara bu kadar yakın olmamak da iyidir ama o bağa ve saygıya sahip olmanız gerekir. Onlarla bir fincan çay içmeyi sabırsızlıkla beklemelisiniz ve onların da iyi anlaştığınız biri olması gerekiyor. Sen telefonu alıp aşağı yukarı zıplayıp ona bağırabilmelisin, o da aynısını sana yapabilmeli. Bu güvene sahip olmalısınız. Ve eğer hoşuna gitmeyen bir şey varsa, telefonu açıp sizi arayıp size söyleyeceğine güvenmelisiniz.

Martin Johnson neden bu kadar harika bir liderdi

Martin Johnson şimdiye kadar gördüğümüz en zorlu oyunculardan biri ve bir koç olarak takımınızda isteyeceğiniz bir adam. Her zaman derler ki, yazı tura attığınızda Martin'in parayı atmasını istersiniz. Soyunma odasından çıkan oldukça korkutucu bir insan. Örnek olarak liderlik etti ama egosu yüksek bir adam değildi. Perde arkasında insanlara her zaman şunu sorardı: “Ne düşünüyorsunuz? Bu, diğer insanları dinleyip sonra karar vermek, herhangi bir liderin büyük bir özelliğidir. Martin muhtemelen sadece şartlarla oynama konusunda ağacın tepesinde olurdu – Kaptanlığını ve liderlik becerisini unutun, o harika bir oyuncuydu. Onun İngiltere'nin tüm zamanların en iyi ikinci sıra oyuncusu olduğunu biliyorum. Buna kaptanlığı ve liderliği de ekleyince şimdiye kadarki en iyi oyuncu oluyor. Onun takımda olduğu için kendimi şanslı hissettim.

İş hayatından alınan dersler hakkında

Bir rugby takımını yönetmekle bir işletmeyi yönetmek arasında liderliğin farklı olmadığını düşünüyorum. Her şey insanlarla ilgili. İngiltere'de uyguladıklarımın neredeyse tamamı iş hayatından öğrenildi. Sidney'de çok uluslu büyük bir şirket olan Xerox'ta ve profesyonel koç olmadan önce sekiz yıl boyunca işlettiğim kendi küçük leasing ve finans şirketimde 16 yıllık iş deneyimim vardı. Küçük dediğimde on kişiydik. İK yoktu; bir odada işimize devam eden sadece on kişi vardı. Bir ragbi takımı 40 ya da 50 kişi olması dışında o kadar da farklı değildi. Bu bizim elimizdeydi, kimse bize yardım etmeyecekti. İş kariyerimden öğrendiğim en büyük şeylerden biri insanlarla nasıl başa çıkılacağı ve nasıl karar verileceğiydi. Bu benim için İngiltere takımını bir araya getirmede çok önemliydi.

Tüm Büyük Liderlerin Ortak Noktası Dört Şey

(Resim kredisi: Bilinmiyor)

Kazanan bir kültür oluşturma hakkında

2003 Dünya Kupası'nın yaşam boyu bir şans olduğunu biliyorduk. Oyuncular doğru antrenör ekibine sahipti ve her şey yerli yerindeydi. Ve insanların orada oturup “Buna katılmıyorum” diye düşünmelerine izin veremezdik. ama ayağa kalkıp bunu söylemekten çok kork. Eğer bir Jonny Wilkinson iseniz, bu oldukça korkutucu bir tuzaktı. tüm oyuncular doğal olarak kendilerine güvenmezler. Bunu onlardan çıkarmalısın. Sormak zorunda kaldım, “Jonny, ne düşünüyorsun? Daws, ne düşünüyorsun?” Bir şeye katılmıyorlarsa ayağa kalkıp bunu söylemelerini bekliyordum. Hiç kimse cezalandırılmayacaktı, tam tersi. Bazı ekip toplantıları oldukça hareketli geçti ve ben buna bayıldım. Bazen duvarlarımızda kan vardı ama benim için bu muhteşemdi çünkü hepimizin kazanmak istediğini biliyordun. En önemli şey sahaya çıktığımızda el ele tutuşarak tek vücut olarak çıkmamızdı.

Tüm Büyük Liderlerin Ortak Noktası Olan Dört Şey

(Resim kredisi: Bilinmiyor)

Kudüs Binası İngiltere'nin Dünya Kupası'nı kazanan takımının yaratılışının hikayesi şimdi Blu-ray ve DVD'de

Rate article
BlogSpotGuru
Add a comment